今年以來，江蘇全力以赴穩就業保民生，各地各部門協同打好組合拳，在擴大就業、穩定崗位、提升服務等方面狠下功夫，全省就業運行呈現平穩開局、加速向好的發展態勢。

　　【打好組合拳  就業形勢持續穩定向好】

　　高校畢業生等重點群體是就業工作重中之重，今年以來，江蘇省常態化、不間斷為畢業生提供線上線下就業服務。眼下正值秋季招聘關鍵期，各地引才對接活動持續開展。近日，鎮江人社部門組織了一場高校聯動雙選會，53家重點企事業單位攜1609個人才需求參會，吸引了不少大學生前來咨詢、求職。

　　江蘇大學大四學生琚震江說：“目前規劃的是進入企業里面，從產學實際的結合，加深自己的相關專業技能。”

　　鎮江市人力資源市場管理辦公室黨總支書記江華說：“接下來市縣兩級人社部門將全面走進在鎮高校，進行校園招聘，線上線下相結合，高密度、精準化、組團式引才。”

　　公共投資和重大項目是拉動就業的有效手段，在省重大項目——中天鋼鐵淮安新材料項目籌建指揮部，“招聘點”設在門口最醒目處，每天都有不少求職者前來應聘、面試。據悉，該項目預計在11月中下旬建成并逐步投產，目前企業已經儲備了600多人開展崗位培訓。

　　中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司綜合辦人事科負責人曹謙說：“整個的項目投產之后，我們將達到8000人左右的用工需求量，我們既需要高層次人才，也有大量的一線崗位，尤其是電氣、維修、機械這樣的技術人才。” 

　　【數字轉型拉動就業增長】

　　就業結構方面也呈現出新的亮點。由于近年來江蘇堅持把數字經濟作為轉型發展的關鍵增量，這種轉型也反映到就業上，今年前三季度，新增就業的近1/3來自數字經濟及其關聯領域，尤其是數字經濟核心產業拉動就業增長作用明顯，科學研究和技術服務業、信息傳輸和軟件服務業用工分別比上年末增加21.48萬人和2.38萬人。

　　江蘇領航人力資源服務集團有限公司副總裁湯化冰說：“從我們今年組織的各類招聘會和獵頭需求對接中，都能夠感受到人工智能、區塊鏈、云和數據成為高潛力熱門領域，各企業對擁有較強的技術能力、良好的商業意識、AI算法知識或數據科學背景的人才求賢若渴。” 

　　數據顯示，今年1-9月，江蘇城鎮新增就業98.87 萬人，超時序完成全年目標的82.4%，總量占全國的十分之一。下一步，江蘇省持續強化就業優先政策，進一步協同發力，全力攻堅四季度，確保全省就業形勢持續穩定向好。

　　（記者/浦沫瀚、康健、馮源、丁峰、柳放 鎮江中心站 鎮江臺、淮安臺 編輯/孫櫻）