一是積極推進(jìn)緊缺人才招聘工作。根據(jù)我區(qū)人才緊缺急需情況，核準(zhǔn)2022年度事業(yè)單位招聘崗位計劃共237個，其中緊缺類124個。

二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。今年以來，審核教育、農(nóng)業(yè)、土建、群文等系列高中初級評審材料，開具委托評審函 201份，共推薦381人參加職稱評審。

三是做好高層次人才服務(wù)工作。今年共受理申報省級ABC類人才2人，市級DE類人才11人，實用型一、二類人才63人，重點產(chǎn)業(yè)新招收高校畢業(yè)生生活補助23人和緊缺急需產(chǎn)業(yè)人才補助10人。（三元區(qū)人社局）

來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

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