盛會凝聚人心，藍圖催人奮進。連日來，黨的二十大報告在無錫全市廣大干部群眾中引發熱烈反響。大家一致表示，要深刻領會黨的二十大報告中提出的新思想、新觀點、新目標、新舉措，在黨的堅強領導下踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

　　做強創新引擎 驅動產業騰飛

　　黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。“作為基層科技部門的工作者，需要永葆昂揚奮發的激情干勁，扛起勇挑大梁的責任擔當，為加快實現高水平科技自立自強貢獻基層力量。”宜興市科技局局長唐其君說。緊扣“國際化、中心城”的目標定位，宜興將深入實施“科創宜興”建設三年行動計劃，以科技招商為抓手，以鋪天蓋地“竹筍”式科技企業的拔節生長，匯成宜興新興產業的廣闊“竹海”，全力推動宜興科創產業化、產業科創化，打造環太湖科創圈創新示范之城。

　　丁蜀鎮作為宜興重要的城區板塊之一，是宜興謀求科技創新、加快發展新業態的重要支撐。“我們將始終堅持產業強鎮、科技強鎮發展戰略，全力推進丁蜀產業高質量發展，全力爭當宜興高質量發展支撐極，勇挑大梁，為打造區域性國際化中心城市奠定堅實基礎。”丁蜀鎮經濟發展和改革局副局長朱達說。

　　黨的二十大報告提出，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，這讓江蘇俊知技術有限公司總經理錢熙文備受鼓舞。“企業作為關鍵主體，當強化擔當意識，堅定發展信心，勇于向產業鏈上游攀升。”錢熙文表示，俊知技術將繼續專注5G、物聯網、毫米波等新一代信息技術的研發，依托科技創新不斷增強企業競爭力，助力無錫打造現代產業新高地。

　　“黨的二十大報告提出，推進高水平對外開放，穩步擴大規則、規制、管理、標準等制度型開放，加快建設貿易強國。”無錫威克集團有限公司董事長李一波說，這對企業提出了更高的要求，自己將帶領企業積極投身改革，完善企業經營模式，立足科技創新，通過互聯網、大數據、人工智能等高新科技打造智慧供應鏈，在與上游制造業的協同發展中不斷提升供給體系質量，促進供需更高水平平衡，創造更大的社會價值。

　　在高水平自立自強新格局下闊步前進

　　黨的二十大報告提到，一些關鍵核心技術實現突破，戰略性新興產業發展壯大，載人航天、探月探火、深海深地探測、超級計算機、衛星導航、量子信息、核電技術、大飛機制造、生物醫藥等取得重大成果，進入創新型國家行列。

　　報告還指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。

　　作為多項重大創新成果的創造者、參與者、見證者，無錫科技界人士紛紛表示，科技人員在國家繁榮昌盛的歷史進程中承擔著重要使命，將以有力舉措和扎實行動，推動黨的二十大決策部署落地。

　　報告提到“加快實施創新驅動發展戰略，加快實現高水平科技自立自強”。作為科技管理部門，無錫市科技局局長趙建平表示，黨的二十大報告對科技創新提出一系列新論斷、新部署、新要求，進一步彰顯了科技創新在我國現代化建設全局中的核心地位和關鍵支撐作用。全市科技系統將以黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞打造具有國際影響力的產業科技創新高地的目標定位，系統謀劃增強科技創新能力的戰略路徑，著力構建創新主體活力迸發、創新載體豐富多元、創新資源高效配置、創新網絡協同開放、創新生態包容優越的區域創新體系，加快以高水平科技創新供給驅動賦能無錫經濟社會高質量發展，為加快實現高水平科技自立自強貢獻無錫力量。

　　“作為一名奮斗在科技一線的共產黨員，認真聆聽和學習了二十大報告，倍感振奮的同時，也深感使命光榮和責任重大。”國家超級計算無錫中心主任助理兼研發中心主任甘霖說，黨對科技工作高度重視，國家科技創新的重大成果不斷涌現。報告中專門提到了“超級計算機”這一重要成果，更是對國產超級計算機研究工作的充分肯定，非常榮幸能夠成為國產超級計算機發展的見證者、親歷者、建設者和奮斗者，這也是接續奮斗、再創新高的最高動員令。甘霖表示，他將在科技創新中繼續發揮模范帶頭作用，在實現超級計算機領域科技自立自強的過程中勇挑重任、敢闖難關。

　　報告提到“以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關”。長期致力于新污染物的環境地球化學過程、納米農業調控技術等環境領域國際前沿研究的國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、江南大學環境與土木工程學院院長王震宇很關注基礎研究和原始創新等內容。他表示，高校是國家創新體系的重要組成部分，這個時代為高校科技工作者提供了更為廣闊的科技創新舞臺，也描繪了更為光明的科技強國前景，“我們要堅定信心，自立自強，攻堅克難，在實現中華民族偉大復興的新征程上團結奮斗，做出新的更大的貢獻。”

　　踩穩人才發展鼓點 譜寫人才強市新篇

　　二十大報告提出，深入實施人才強國戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。著力形成人才國際競爭的比較優勢。加快建設國家戰略人才力量。深化人才發展體制機制改革，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

　　“二十大報告空前重視人才的地位和作用，提出的深入實施人才強國戰略目標，鼓舞人心、催人奮進！”無錫市委組織部人才處處長袁曉雷表示，報告強調“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”，指出要深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，而三個戰略的關鍵要素就是人才。

　　人材者，求之則愈出。“無錫將深入貫徹人才強國和人才強省建設的決策部署，更加堅定不移實施人才強市戰略。”袁曉雷說，下一步，無錫將圍繞增人數、得人心“兩大目標”，以更加積極、更加開放、更加有效為“三大宗旨”，制定出臺以太湖人才計劃4.0為核心的新一輪人才政策體系，統攬今后五年的人才工作。同時，通過“四個聚焦”加快開創人才工作新局面，即：聚焦太湖灣科創帶、梁溪科技城、蠡湖未來城等重點區域；聚焦國家超級計算無錫中心、太湖實驗室、先進技術研究院等重點平臺；聚焦物聯網、集成電路、生物醫藥等重點產業；聚焦戰略科學家、戰略企業家、科技領軍人才、創新團隊、卓越工程師、青年人才等重點人才。此外，積極打造以營商環境最優、生活最宜居、市場最發達、人文最濃郁、管理最智慧為“五大特征”的人才生態，讓各類人才在無錫現代化建設中各盡其才、各美其美。

　　作為一個本土培養、留學海外，工作在產業界的科技工作者，科技部科技推進計劃領軍人才、無錫海斯凱爾醫學技術有限公司創始人邵金華對報告闡述的“人才是第一資源”深刻內涵有刻骨銘心的體會。他說：“受益于無錫過去十余年的人才強市戰略，我和團隊得以在這個城市凝心聚力攻堅生物醫學工程領域的核心技術和系統，填補中國在細分領域的產業空白，并達到國際領先水平，而我個人也在此過程中從一個博士畢業生成長為國家級領軍人才。”在“加快建設世界重要人才中心和創新高地”的目標下，邵金華希望無錫一方面繼續發揮高層次人才招引、培育優勢，同時也要積極打造人才發展和支撐體系，圍繞高層次人才搭建世界級創新成果所需要的人才團隊，以濟濟之人才聚集，打造巍巍之科創高地。