第一印象很重要，人們會(huì)在與你見面的前 90 秒內(nèi)形成對(duì)你的看法。 如果您想贏得同事的更多尊重，那么每個(gè)人都在大聲喊叫，請(qǐng)開始使用這八種簡(jiǎn)單的方法。
1. 始終表現(xiàn)出自信。 這源于一些不同的事情。 保持你作為個(gè)人的身份，對(duì)你所說和相信的事情有信心。有備用計(jì)劃，以防事情沒有按你的計(jì)劃進(jìn)行。 當(dāng)您進(jìn)行對(duì)話時(shí)，請(qǐng)關(guān)注對(duì)方，以便他們知道您的注意力在他們身上。 自信贏得尊重，僅僅是因?yàn)槟愕玫搅藙e人的信任。
2. 表現(xiàn)出謙遜。 老實(shí)說——你并不完美。 但是，這應(yīng)該與自信相結(jié)合，這樣人們才會(huì)尊重你的能力。 更多地專注于任務(wù)，如果出現(xiàn)問題，首先承認(rèn)改變方向取決于你，不要制造責(zé)備文化，專注于進(jìn)步。
3. 多聽多說。 領(lǐng)導(dǎo)力始于傾聽，大多數(shù)人傾聽的目的是為了讓別人聽到，而不是真正聽到對(duì)方在說什么。 當(dāng)您聆聽時(shí)，您會(huì)聽到并實(shí)際接受相反的觀點(diǎn)，并根據(jù)出現(xiàn)的擔(dān)憂對(duì)此做出反應(yīng)。 在會(huì)議中，當(dāng)他們確實(shí)選擇發(fā)表意見時(shí)，往往是發(fā)言最少的人被聽到最多。

4. 避免八卦。 卷入辦公室政治和八卦不會(huì)帶來任何好處。 專業(yè)信譽(yù)來自健康、積極的網(wǎng)絡(luò)。 盡管有時(shí)您可能會(huì)陷入辦公室八卦，但重要的是要避開并避免它，因?yàn)樗赡軙?huì)因?yàn)樗绣e(cuò)誤的原因而引起您的注意。企業(yè)商貿(mào)網(wǎng) www.6kh.net

5. 照顧好你的外表。 沒關(guān)系，但它確實(shí)如此，我們都以蓬亂的頭發(fā)和未熨燙的衣服來判斷工作中的人，對(duì)嗎？ 穿著得體的人被認(rèn)為更健康、更聰明、更有效。 改變的不僅僅是衣服。 這是您的心情以及穿著它們時(shí)的表現(xiàn)方式。

6. 不要棕色鼻子。 棕色鼻子經(jīng)常被其他人負(fù)面地看待。 絕對(duì)有討好、奉承和恭維的余地，但有一些方法可以做到這一點(diǎn)，不會(huì)讓你看起來像個(gè)混蛋。 鼓掌和贊美你真正認(rèn)為很棒的事情，而不是每一個(gè)細(xì)節(jié)。91信息網(wǎng) www.97605.com

7. 不怪。 給你的同事和同事一個(gè)失敗的機(jī)會(huì)，而不必?fù)?dān)心被嘲笑。 當(dāng)他們犯錯(cuò)時(shí)，他們應(yīng)該感到受到他人的鼓勵(lì)和支持，只要這些失敗沒有失控。 如果必須說批評(píng)； 將它與對(duì)在所述事件中做得好的贊美結(jié)合起來，不要責(zé)備，并談?wù)撁總€(gè)人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
8. 贊美他人。 最好的激勵(lì)方式是通過真誠的認(rèn)可。 它提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力、熱情和信心，進(jìn)而帶來積極的行為，幫助每個(gè)人取得成功。 這種文化將開始滲透到其他人身上，也會(huì)反過來影響到你。

尊重是一條雙向的道路，重要的是要記住，如果你以這種尊重對(duì)待周圍的人，你很可能會(huì)得到同樣的回報(bào)。 請(qǐng)記住，獲得同行的尊重是一個(gè)持續(xù)的過程——如果您沒有在一夜之間看到結(jié)果，請(qǐng)不要?dú)怵H。 保持謙虛，你最終會(huì)達(dá)到你想要的尊重水平。企業(yè)商務(wù)網(wǎng) www.89335.com