許多人認(rèn)為成為一名企業(yè)家是一項(xiàng)相當(dāng)可怕的工作，其中涉及許多風(fēng)險(xiǎn)。 然而，有些人認(rèn)為，這場(chǎng)不可預(yù)知的冒險(xiǎn)是他們一生應(yīng)該追隨的完美冒險(xiǎn)。 很多時(shí)候，進(jìn)入一個(gè)未知的戰(zhàn)場(chǎng)，就能改變境遇，成就人生。

出于各種原因，創(chuàng)業(yè)是一種流行的選擇，而不是傳統(tǒng)的成為雇員的途徑。
創(chuàng)業(yè)是你必須自己決定的生活，但大量的自由和責(zé)任伴隨著不確定性

以下是人們選擇創(chuàng)業(yè)的一些原因：

1. 與生俱來的熱情
將年齡、地位和特定成就與一個(gè)人的教育結(jié)束聯(lián)系起來是很常見的。 然而，學(xué)習(xí)就是生活。 企業(yè)家永遠(yuǎn)不會(huì)停止學(xué)習(xí)。 他們不斷尋求更多的知識(shí)。 個(gè)人被驅(qū)使成為企業(yè)家的主要原因之一是他們對(duì)學(xué)習(xí)感興趣，從正規(guī)教育到在職學(xué)習(xí)。

2. 愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)朝九晚五的工作中重復(fù)和單調(diào)的工作程序不能滿足有抱負(fù)的企業(yè)家的需求時(shí)，要激發(fā)激情和渴望去做一些創(chuàng)新和創(chuàng)造性的事情可能是具有挑戰(zhàn)性的。 通常受政策和法規(guī)的約束，傳統(tǒng)朝九晚五工作的員工常常覺得他們每天都在做同樣的事情。 他們對(duì)每天的例行工作感到沮喪和厭倦，這使他們對(duì)自己可以為公司做出什么貢獻(xiàn)的抱負(fù)和愿望落空。 ?對(duì)于希望將自己的潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的人來說，創(chuàng)業(yè)是擺脫典型的朝九晚五工作的方式。

3. 做你的老板
有些人不喜歡被控制或?qū)Ω叩臋?quán)威負(fù)責(zé)，無論是個(gè)人的還是專業(yè)的。 ?有些人很難接受他們?cè)谄髽I(yè)的決策過程中沒有發(fā)言權(quán)。 此外，一個(gè)惱人的經(jīng)理不斷干涉?zhèn)€人的創(chuàng)意和專業(yè)空間會(huì)增加他們對(duì)權(quán)威的不滿和失望。

4. 帶來改變
除了改變自己的生活外，企業(yè)家還積極努力影響世界。 憑借其創(chuàng)新的商業(yè)模式和發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)初創(chuàng)公司最近都為社會(huì)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。 通過他們的小動(dòng)作和努力，企業(yè)家對(duì)他們的產(chǎn)品和對(duì)慈善機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)產(chǎn)生了重大影響。

5. 有非常規(guī)的想法
創(chuàng)業(yè)是一條通往成功的道路，需要想象力，甚至需要一點(diǎn)點(diǎn)瘋狂。 真正具有企業(yè)家精神的人會(huì)改變世界。 他們以他們希望的方式看待世界，而不是它的本來面目。