據(jù)南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，今年以來，受國際形勢深刻演變、經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)承壓、疫情反復(fù)多點頻發(fā)以及房地產(chǎn)、教育“雙減”等大的政策調(diào)整等多重因素影響，諸多行業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大，欠薪及關(guān)聯(lián)欠薪問題易發(fā)高發(fā)，全市涉欠薪舉報投訴呈高位運行，欠薪輿情線索持續(xù)增多。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的治欠形勢，市人社局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，始終把牢穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，大力開展根治欠薪成效鞏固提升年行動，織密筑牢制度防線，實體運行“兩辦一班”，強化部門研判會商，健全應(yīng)急處置預(yù)案，及時處置化解矛盾，力保全市農(nóng)民工工資支付形勢總體平穩(wěn)，堅決防范發(fā)生重大規(guī)模性欠薪案件和因欠薪引發(fā)的極端事件。

為進一步壓緊工作責(zé)任，切實筑牢根治欠薪“防火墻”，9月29日下午，市治理欠薪問題工作專班召集人、人社局黨組書記、局長劉蒞同志專題調(diào)度治欠工作及勞動關(guān)系領(lǐng)域迎國慶和二十大期間安全穩(wěn)定工作，對當(dāng)前治欠形勢深入分析研判，要求面臨重要節(jié)點加強內(nèi)部動員、面向上下各方強化專班運行、面對嚴(yán)峻態(tài)勢持續(xù)跟進摸排、面對現(xiàn)行特點強化協(xié)同聯(lián)動、面對在手情況實行掛牌督辦、面對短板弱項推進制度落實、面對長假盛會加強應(yīng)急應(yīng)對，全力確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件、極端事件和不當(dāng)炒作。

來源：勞動保障監(jiān)察局（勞動保障監(jiān)察支隊）

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