從蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，日前，我局發(fā)布2022年度1-8月份全市人力資源和社會保障事業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況通報(bào)，對我局承擔(dān)的五大類34個指標(biāo)項(xiàng)目的完成情況逐個盤點(diǎn)。從通報(bào)情況看，五大類指標(biāo)中就業(yè)類13個，人事人才類7個，社會保險(xiǎn)類8個，能力建設(shè)類（社保卡持卡人數(shù)）1個，勞動關(guān)系類5個。其中，完成全年目標(biāo)任務(wù)的有 18項(xiàng)，分別是:就業(yè)類10項(xiàng)，人事人才類4項(xiàng)，社會保險(xiǎn)類3項(xiàng)，能力建設(shè)1類個。完成或超序時(shí)進(jìn)度的 9項(xiàng),分別是就業(yè)類2項(xiàng)，人事人才類3個，社會保險(xiǎn)類4個。作為年度、季度指標(biāo)的為7項(xiàng)，分別是就業(yè)類1項(xiàng)，社會保險(xiǎn)類1項(xiàng)，勞動關(guān)系類5項(xiàng)，均達(dá)到年度計(jì)劃要求。

從對各縣區(qū)主要指標(biāo)執(zhí)行情況來看，懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)、五河的統(tǒng)計(jì)執(zhí)行指標(biāo)為22項(xiàng)，其中全面完成或完成序時(shí)進(jìn)度的分別為固鎮(zhèn)縣19項(xiàng)，懷遠(yuǎn)縣20項(xiàng)，五河縣21項(xiàng)；未完成序時(shí)進(jìn)度的分別為固鎮(zhèn)縣3項(xiàng)、懷遠(yuǎn)縣2項(xiàng)、五河縣1項(xiàng)。

龍子湖區(qū)、蚌山區(qū)、禹會區(qū)、淮上區(qū)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)行指標(biāo)19項(xiàng)，其中全面完成或完成序時(shí)進(jìn)度為龍子湖區(qū)、蚌山區(qū)、禹會區(qū)均為19項(xiàng)，淮上區(qū)為17項(xiàng)，2項(xiàng)未完成序時(shí)進(jìn)度。

高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)行指標(biāo)18項(xiàng)，其中全面完成或完成序時(shí)進(jìn)度的分別為高新區(qū)16項(xiàng)、經(jīng)開區(qū)15項(xiàng)，未完成序時(shí)進(jìn)度的為高新區(qū)2項(xiàng)，經(jīng)開區(qū)3項(xiàng)。（行政審批和營商環(huán)境科）

來源：市人力資源和社會保障局

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