央視網消息：據估算，我國養老護理人才的缺口大約500萬人。近年來，各地采取多種措施，加快培養養老護理員。
近年來，四川省巴中市恩陽區大力開展定向式、訂單式養老護理員技能培訓，目前已規范培訓學員2000多人，既緩解了養老機構人才緊缺，又促進城鄉勞動者就業。這段時間，40多名培訓合格的養老護理員走上了新的工作崗位。
從2021年起，北京對應屆畢業生進入養老服務行業的，分三年發放入職獎勵，本科及以上獎勵6萬元，專科及高職獎勵5萬元，中職獎勵4萬元。對養老護理崗位在職人員，結合其職業技能等級，按照500元至1500元不等五個檔位，直接向本人發放津貼。
上海市楊浦區在全國率先將養老護理員作為重點人才引進落戶，前不久，來自四川的26歲養老護理員王程拿到了嶄新的戶口本。楊浦區規定，養老機構引進的養老護理人才如獲得省部級及以上政府表彰，或獲得全國技能大賽大獎、國務院特殊津貼等榮譽，或所在養老機構納入本市人才落戶政策重點扶持支持名單的，即可申辦戶口。
國家衛生健康委、教育部等部門日前印發的《關于進一步推進醫養結合發展的指導意見》提出，加快推進養老服務緊缺人才培養，鼓勵普通高校、職業院校增設健康和養老相關專業和課程，擴大招生規模，適應行業需求。
